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人力資源是第一資源

發布日期: 2013-07-26來源: 揭陽日報作者: 揭陽日報

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市金屬企業聯合會與德國達姆斯塔特應用科技大學簽訂合作備忘錄。 通訊員 攝aC3揭陽市中科金屬科技研究院有限公司

本報訊 近日,揭陽市經貿代表團先后訪問了德國達姆斯塔特應用科技大學、德國高級專家組織,達成了一系列合作共識,市金屬企業聯合會與德國達姆斯塔特應用科技大學簽訂了合作備忘錄,將攜手在中德金屬生態城建設中德雙元應用科技大學,打造高端人力資源平臺,探索產教融合全新路徑。aC3揭陽市中科金屬科技研究院有限公司

雙元制職業教育是德國經濟騰飛的秘密武器。雙元的“一元”是企業,另“一元”是職業學校,雙元制把傳統“學徒”培訓與現代職業教育結合在一起,創造了一種企業與學校合作辦學的職業教育模式。這種教育模式以培養高素質產業工人為目標,招工與招生同步進行,受教育者與企業簽訂合同后,分別具有“學徒”和“學生”雙重身份,學生三分之二的時間在企業車間進行實踐操作技能培訓,三分之一的時間在職業學校進行理論學習,學成后獲得相應證書走上職業崗位,也可進一步升學進修。在德國,每年有超七成18歲青年接受雙元制為核心的職教服務,擁有職業勞動力證書的人在德國全部勞動力中占八成。正是這支龐大的受過良好教育、動手能力極強的職業技術隊伍,使“德國質量”、“德國品牌”蜚聲全球,奠定了德國世界工業強國的地位。aC3揭陽市中科金屬科技研究院有限公司

達姆斯塔特應用科技大學是德國最大的應用科技大學之一,學校位于德國黑森州達姆斯塔特市,擁有1萬多名學生、300多位教授和40多個專業,是德國雙元職業教育成就最高的大學之一,其培養的學生深受德國企業青睞。該校校長Ralf Stengler教授熱情接待了揭陽市代表團一行,雙方就合作創辦中德雙元應用科技大學相關問題進行了深入交流,并共同簽署了合作備忘錄,一致同意共同成立工作小組, 盡快啟動師資、教材、學制等相關籌備工作。在參觀學校教學車間,詳細了解學校教學方法后,市教育局局長陳育文深有感觸地對筆者說:“此次德國之行雖然時間很短,但感觸很深,德國雙元制職業教育最大的特點就是產教高度融合,有效解決學校育人與企業用人‘兩張皮’的問題,雙元制模式培育的學生適用性強、就業率高?,F在,我們和德國合作創辦中德雙元應用科技大學,引進德國教育模式,將為揭陽轉型升級提供源源不斷的高素質人力資源,我們還將依托這所大學,把揭陽打造成為中國制造的人才硅谷。”aC3揭陽市中科金屬科技研究院有限公司

隨后,代表團還訪問了德國高級專家組織。該組織成立于1983年,主要負責派遣已退休專業人才為國際合作從事義務性工作,幫助需求方培育技術和管理人員,解決經濟和技術領域的實際問題。通過會談交流,德國高級專家組織高度贊賞我市規劃建設中德金屬生態城和打造高端人力資源平臺的構想及成效,同意與我市合作,為揭陽企業引進德國退休工程師,在企業管理、技術引進、技術改良等方面為我市企業提供指導幫助。揭陽市金屬企業聯合會執行會長林耿興對筆者說:“德國工程師是技術和藝術的化身,這些退休工程師在專業領域干了幾十年,技藝精益求精,而且他們有很強的社會責任感,退休后仍希望為國際合作和技術進步貢獻力量。有德國退休工程師的持續加盟,揭陽產業發展一定會迎來一個新的春天、實現質的飛躍。”聯合會的另一位副會長周潮開高興地說:“德國的‘雙元’職教體系和工程師是德國技術最核心的部分,我們將這兩項全部引進來,建設人力資源平臺,培養我們自己的人才,就好比給我們產業裝上了引擎,將為我們轉型升級提供源源不斷的動力,這比我們引進多少資金、設備都重要。”aC3揭陽市中科金屬科技研究院有限公司

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